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保险代理人执照 — 人寿与健康中文模拟题 2026

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来源: 人寿与健康保险原理(加州)最近核实: 未知 · 尚未核实

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🎯 按专题练习

风险、危险和隐患;大数法则;可保利益、赔偿原则和诚信原则;逆选择;风险管理技术。

26

法律合同的四个要素;保险合同的特殊特性(格式条款、不公平交易、单方面约定、条件性);代理、表示不实、隐瞒、保证和解除。

23

分销系统;代理人权限和信受责任;保险人类型(认可/非认可、相互/股份/互助);再保险;一般市场行为概念。

24

人寿保险目的;人类生命价值和需求方法;保险初期的可保利益;保费成分;参与型与非参与型保单。

24

定期险、终身保单、通用寿险、变额及变额通用寿险、指数寿险、专业保单(信用险、抵押贷款险、团体险、联合/生存者保险、少儿保险、养老金、最终费用)。

34

固定年金、指数年金、变额年金;即时与递延;积累与年金化;支付/结算选项;退保费用;合格与非合格年金。

33

标准保单条款;受益人指定;无没收权、分红和结算选项;保单除外。

36

身故给付金、现金价值、分红的联邦税处理;Modified Endowment Contracts;1035交换;年金与合格计划税务;遗产/商业税概念。

28

团体人寿保险(主保单/转换);Social Security遗属与伤残概念;现场承保、申请、信息来源、风险分类与保单交付。

37

人寿保单附加条款的机制——保费豁免、保证可保性、意外伤害与残疾、付款人利益、加速身故给付、定期/LTC附加条款。

22

意外与疾病;成本分摊(免赔额、共同保险、自付额、最高自付额);免除期和等待期;可续保条款(不可取消→可取消);有限健康保单。

31

管理式医疗计划(HMO、PPO、EPO、POS);消费者主导型计划(HSA/HDHP、HRA、FSA);基础和大病医疗保障;合同条款;基本与可选福利。

33

团体健康基础与福利协调,加上联邦法律——COBRA、HIPAA、ERISA、ACA/PPACA、FMLA及相关要求。

40

Medicare A-D部分与Medicare Advantage;注册期和罚款;Medicare Supplement(Medigap);Medicaid和双重合格;老年市场适用性。

52

完全/部分/残留残疾定义;免除期和给付期;收入替代限制;关键附加条款(COLA、保证可保性、社会保险补充);商业DI(BOE、购回协议、关键人保险)。

30

护理级别与环境;ADL/认知给付触发;保单结构(资金池、免除期、通胀保护);消费者保护;税合格LTC;Partnership和混合产品。

24