注册护理助理情绪、心理健康与认知障碍照护中文练习题
情绪、心理健康与认知障碍照护第 1/30 题
本主题共 48 题 · 本次随机抽 30 题
一位因生病而愤怒的住户,为了一个小请求就对护理助理发火。把这种愤怒发泄到助理身上,是下列哪种机制的例子？
答题进度
这套注册护理助理「情绪、心理健康与认知障碍照护」练习共 48 道练习题，均依据官方考试材料，每题答后即给解析。
例题
以下是「情绪、心理健康与认知障碍照护」题库中的三道例题,附正确答案与解析。上方练习每次从同一题库随机抽取 30 题。
如果住户情绪激动并对护理助理说了侮辱性的话,最佳的回应是：
- 保持冷静,不把住户的话当成针对自己 — 正确答案
- 也回敬侮辱住户,好让他懂得尊重
- 把住户晾在一边一整个班次作为惩罚
- 和住户争论,直到他承认自己错了
解析: 护理助理应保持冷静,不要把这种行为当成针对自己。情绪激动的住户说的话往往源于疾病、恐惧或挫折,而非针对助理。保持冷静既维护尊严(dignity),也保障住户安全。
参考手册: Psychosocial Care Skills — Emotional/Mental Health
一位患有痴呆的住户一直坚持说现在是错误的年份。护理助理应当：
- 避免争论,保持冷静,温和地转移住户的注意力 — 正确答案
- 坚决争论,直到住户同意正确的年份
- 告诉住户他疯了,应该安静
- 提高嗓门,让住户明白真相
解析: 不要与情绪激动或混乱的住户争论。争论会加重躁动,也永远改变不了住户的想法。应保持冷静、倾听,并加以转移注意或安抚。
参考手册: Psychosocial Care Skills — Emotional/Mental Health
当住户的行为变得难以应对时,护理助理提供帮助的一个重要方式是：
- 调整自己对待住户的行为和方式 — 正确答案
- 要求住户立即改变行为
- 威胁取消住户的待遇
- 约束住户以制止其行为
解析: 助理常常可以通过调整自己的行为来改变局面——放低声音、放慢节奏、简化任务——而不是试图控制住户。调整助理的方式能减轻住户的痛苦。
参考手册: Psychosocial Care Skills — Emotional/Mental Health